При приеме на работу

При приеме на работу необходимо предоставить работодателю комплект документов. Во-первых, паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Во-вторых, трудовую. Тем не менее, если вы сначала устроиться на работу, этот документ должен сделать быть не позднее, чем за неделю.


В-третьих, полис государственного пенсионного страхования. Опять же, если вы никогда не работали, она будет оформлена работодателем. Военно обязанные, а также лица, подлежащие военной службе, необходимо предоставить документы воинского учета. Важную роль играет образование или специализированные знания (особенно при приеме на работу, требующую специальной подготовки).

Если вам не исполнилось 18 лет, до подписания трудового договора должны пройти медицинское обследование, после чего вы получите отчет о состоянии здоровья. Медицинские осмотры необходимы также для отдельных категорий профессий, таких как работники общественного питания. Наконец, последний документ, необходимый для работы - это идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Тем не менее, доказательства должны обязательно получать только индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, охранники и детективы. Работники других профессий, получить ИНН по желанию.

- Какие документы заключаются при работе? На какие моменты они должны обратить особое внимание?

- Между работодателем и работником подписывается трудовой договор.

Похожие записи: